Bądź częścią rozwijającego się zespołu w Wielkiej Brytanii

Cenimy naszych ludzi i zapewniamy środowisko sprzyjające ich rozwojowi. 

Od czasu pandemii nadal pracujemy elastycznie i dostrzegamy pozytywny bilans pracy hybrydowej w przypadku wielu naszych tradycyjnych stanowisk wsparcia w biurze.

Jesteśmy zespołem wspierającym i troskliwym. Przeszkoliliśmy osoby udzielające pierwszej pomocy w zakresie zdrowia psychicznego wśród wszystkich naszych pracowników oraz zapewniamy szereg świadczeń, które wspierają nasze dobre samopoczucie.

Uwielbiamy się uczyć i wspierać rozwój w całej firmie. Co roku zapewniamy zwrot kosztów członkostwa zawodowego i wspieramy wielu członków naszego zespołu w nauce zawodowej w ramach rozwoju kariery. 

Dzięki szybko rosnącemu zespołowi liczącemu ponad 150 pracowników na całym świecie nasze wartości definiują sposób, w jaki prowadzimy interesy z naszymi klientami, wewnętrznie i zewnętrznie: Skoncentrowany na pacjencie; Innowacyjny; Czuły; Namiętny; Praca w zespole.

Wyniki naszego badania zaangażowania przeprowadzonego w 2023 r. pokazują nasze zaangażowanie na rzecz naszych pracowników, m.in Pozytywne zaangażowanie 82% w całej firmie.

Nad 90% stwierdziła część naszej populacji pracowników w Wielkiej Brytanii „Polecam pracę tutaj znajomym i rodzinie” I 98% naszej populacji klinicznej twierdzi „Chcę tu pracować za 12 miesięcy”.

Oferujemy konkurencyjne pakiety wynagrodzeń, a wszystkie nasze stanowiska wiążą się z następującymi korzyściami:

Styl życia 

• 5 tygodni corocznego urlopu (oprócz świąt państwowych w Wielkiej Brytanii)

• Możliwość kupna/sprzedaży dodatkowego 1 tygodnia urlopu

• Program Zniżek Pracowniczych – internetowy program zniżek dla dostawców handlu detalicznego, zdrowia, wypoczynku i stylu życia

• Emerytura zakładowa (5% składka zakładowa i 5% składka pracownicza, którą można w każdej chwili zwiększyć)

Dobre samopoczucie

• Podwyższone wynagrodzenie chorobowe w firmie 

• Wyższe wynagrodzenie za urlop macierzyński, ojcowski, adopcyjny i dzielony urlop rodzicielski

• Zwrot kosztów szczepienia przeciw grypie 

• Plan gotówkowy na opiekę zdrowotną za pośrednictwem Paycare, obejmujący zwrot pieniędzy za wydatki medyczne, badania przesiewowe i terapie alternatywne

• Całodobowy dostęp do lekarza rodzinnego z ogólnoświatową ochroną i prywatną usługą na receptę

• Program Pomocy Pracownikom obejmujący poufne doradztwo i obsługę infolinii

• Ubezpieczenie na życie (równowartość 4 x rocznego wynagrodzenia) 

• Schemat „Jeździj rowerem do pracy”.

• Program Tusker Car – świadczenie w postaci rezygnacji z wynagrodzenia, dzięki któremu pracownicy mogą jeździć nowym, w pełni ubezpieczonym i utrzymywanym samochodem za stałą miesięczną opłatę potrącaną z wynagrodzenia.
• YellowNest – świadczenie w formie poświęcenia wynagrodzenia, mające na celu zaoszczędzenie rodzicom pieniędzy na opłatach za opiekę nad dziećmi

• Służba Higieny Pracy

• Pierwsza pomoc w zakresie zdrowia psychicznego zapewniana przez przeszkolonych pracowników pierwszej pomocy w zakresie zdrowia psychicznego w całej organizacji

Rozwój

• Zwrot kosztów rocznego członkostwa zawodowego

• Profesjonalne wsparcie w nauce w ramach rozwoju kariery

Jeśli dołączysz do naszej firmy Vanguard Modular, Twój pakiet świadczeń zostanie omówiony podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Uznanie pracownika

Regularnie wyróżniamy naszych ludzi poprzez następujące działania rozpoznawcze:

• Długie uznanie za zasługi

• Vanguard ceni nagrody

• Imprezy firmowe z okazji uroczystości pracowniczych

Środowisko, społeczeństwo i zarządzanie

• Oferujemy członkom zespołu możliwości zaangażowania się w działania i inicjatywy, w tym dni wolontariatu (1–3 dni płatne), które wspierają nasze ESG i zobowiązania

Następujące korzyści zależą od roli:

• Samochód służbowy lub dodatek samochodowy

• Praca hybrydowa 

• Bezpłatny parking – parking na terenie obiektu wraz z punktami ładowania samochodów elektrycznych

• Koszty podróży i zakwaterowania

Wybrane przez naszych pracowników wartości stanowią podstawę wszystkiego, co robimy.

Dostarczamy infrastrukturę kliniczną i wiedzę z szybkością potrzebną do zwiększania wydajności, kontrolowania ścieżki klinicznej i zapewniania nieprzerwanej opieki skupionej na pacjencie.

The Vanguard Life Sciences values were decided through a consultative engagement programme that included participation by our entire team. We are committed to representing these values through its processes, products, services and interactions with both internal and external customers.

Poniższe wartości zostały wybrane w drodze konsensusu. Najlepiej określają sposoby, w jakie zapewniamy jakość i wartość zewnętrznym interesariuszom oraz szerszej społeczności pacjentów, której służymy.

Niezależnie od tego, czy lubisz pracę związaną z pacjentami, czy też rolę wspierającą nasz rozwijający się biznes, mamy szereg możliwości, aby dołączyć do nas w naszej ekscytującej podróży, gdy wkraczamy w kolejny etap naszej przyszłości w realizacji naszych ambicji związanych z rozwojem. 

Osiągamy nasze cele współpracując jako zespół zgodny z naszymi wartościami.

Dążymy do tego, aby miejsce pracy było zróżnicowane i włączające, dlatego gorąco zachęcamy odpowiednio wykwalifikowanych kandydatów z różnych środowisk do ubiegania się o dołączenie do naszego zespołu.