La esclavitud moderna es un crimen y una violaci\u00f3n de los derechos humanos fundamentales. Adopta diversas formas, como la esclavitud, la servidumbre, el trabajo forzoso y obligatorio y la trata de personas, todas las cuales tienen en com\u00fan la privaci\u00f3n de la libertad de una persona por otra para explotarla para beneficio personal o comercial. El Grupo tiene un enfoque de tolerancia cero hacia la esclavitud moderna. Actuaremos de manera \u00e9tica y con integridad en todos nuestros tratos y relaciones comerciales, implementando y haciendo cumplir sistemas y controles efectivos para garantizar que la esclavitud moderna no tenga lugar en ning\u00fan lugar de nuestro Grupo o nuestras cadenas de suministro. Entendemos que la esclavitud y la trata de personas a menudo se utilizan de forma colectiva.<\/p>\n
Estamos comprometidos a garantizar que haya transparencia en nuestro Grupo, en nuestras operaciones comerciales y en nuestro enfoque para abordar la esclavitud moderna en todas nuestras cadenas de suministro. Esto es coherente con nuestras obligaciones de divulgaci\u00f3n en virtud de la Ley de Esclavitud Moderna de 2015.<\/p>\n
Esperamos los mismos altos est\u00e1ndares \u00e9ticos de todos nuestros contratistas, proveedores y otros socios comerciales. Como parte de nuestro proceso de contrataci\u00f3n, estos est\u00e1ndares y requisitos forman parte de nuestro acuerdo con nuestros subcontratistas.<\/p>\n
Esta declaraci\u00f3n se aplica a todas las personas que trabajan para nosotros en nuestra cadena de suministro, en nuestro nombre en cualquier capacidad. Esto incluye empleados de todos los niveles, directores, funcionarios, trabajadores de agencias, trabajadores adscritos, voluntarios, agentes, contratistas, consultores externos y representantes de terceros. y socios comerciales.<\/p>\n
Trabajamos en estrecha colaboraci\u00f3n con nuestros proveedores, lo que nos permite identificar cualquier riesgo potencial de incumplimiento.<\/p>\n
Desarrollamos continuamente nuestra gobernanza y controles internos para identificar inquietudes o riesgos sobre el uso de trabajo forzoso, obligatorio o traficado, o sobre cualquier persona sometida a esclavitud o servidumbre, ya sean adultos o ni\u00f1os. Hemos establecido controles para mantener la cadena de suministro con los mismos altos est\u00e1ndares. Somos conscientes de los riesgos y tenemos controles para gestionarlos y la seguridad se proporciona a trav\u00e9s de nuestra estructura de gobierno.<\/p>\n<\/p>\n
2. El negocio<\/strong> El Grupo lleva m\u00e1s de 25 a\u00f1os proporcionando infraestructura cl\u00ednica flexible, incluyendo equipos, personal y servicios auxiliares, tanto para el sector sanitario p\u00fablico como privado, tanto en el Reino Unido como en el extranjero. El Grupo cuenta con oficinas en el Reino Unido y Australia. En 2024, cont\u00e1bamos con una media de 153 empleados, pero, como organizaci\u00f3n, dependemos de trabajadores temporales y contratistas.<\/p>\n 3. La cadena de suministro y nuestra gente<\/strong> Operamos pol\u00edticas y procedimientos de empleo que est\u00e1n dise\u00f1ados para tratar a todas las personas que trabajan en nuestro negocio con dignidad y respeto. Les recompensamos justamente por su trabajo y no los explotamos. Esto se aplica a los compromisos con trabajadores de agencias y contratistas. Se realizan revisiones anuales para evaluar si los niveles salariales siguen siendo suficientemente superiores al salario digno nacional. Realizamos controles previos al empleo adecuados a todos nuestros empleados. Exigimos que todas las agencias de empleo hagan lo mismo y nuestro equipo de Personas busca garantizar que esto se haya hecho. Mantenemos c\u00f3digos de conducta profesionales para todos nuestros empleados y trabajadores calificados.<\/p>\n A medida que nos desarrollamos, queremos asegurarnos de mantener la cultura adecuada en todo el Grupo. Se anima a los empleados y trabajadores a informar cualquier inquietud de acuerdo con nuestra Pol\u00edtica de libertad para hablar: plantear inquietudes (denuncia de irregularidades). Hemos realizado formaci\u00f3n en Factores Humanos en todo el Grupo. Seguimos construyendo nuestro Cultura Justa<\/em>Garantizamos un entorno seguro donde las personas conf\u00edan en que pueden y deben reportar sus inquietudes sin ser culpadas. Contamos con un Gerente de Salud, Seguridad y Medio Ambiente en nuestro Grupo, quien se encarga de garantizar el mantenimiento de una cultura laboral adecuada. Nuestra estructura de gobernanza implica que las lecciones aprendidas o los errores se reportan a nivel organizacional y se les da seguimiento, lo que contribuye a nuestra mejora continua y a la certificaci\u00f3n ISO 9001.<\/p>\n Contamos con un proceso de precalificaci\u00f3n para nuestra cadena de suministro, que eval\u00faa los riesgos potenciales de esclavitud, trabajo infantil y trata de personas. Dado que la mayor\u00eda de nuestros proveedores tienen su sede en el Reino Unido y Australia, y muchos operan en sectores especializados, nuestras cadenas de suministro se han evaluado, en general, como de bajo riesgo de incumplimiento de la Ley. Sin embargo, monitoreamos los riesgos para nuestra cadena de suministro y actualizamos nuestro proceso de precalificaci\u00f3n seg\u00fan sea necesario.<\/p>\n Solo trabajaremos con organizaciones en nuestra cadena de suministro que tengan compromisos alineados con el Grupo y puedan brindar garant\u00edas de que no est\u00e1n involucradas en la esclavitud moderna o la trata de personas. Si bien es obligaci\u00f3n de esas organizaciones operar sus propias pol\u00edticas y procedimientos para lograr ese objetivo, monitoreamos a trav\u00e9s de nuestro proceso de precalificaci\u00f3n, gesti\u00f3n de contratos y nuestras pr\u00e1cticas existentes para asegurarnos de que tomamos todas las medidas razonables para verificar el cumplimiento de la Ley.<\/p>\n 4. Acciones tomadas en los \u00faltimos 12 meses<\/strong><\/p>\n Tenemos:<\/p>\n 5. Planes de mejora<\/strong><\/p>\n Estaremos:<\/p>\n Esta declaraci\u00f3n ha sido aprobada por el Consejo de Administraci\u00f3n el 6 de junio de 2025, quien la revisar\u00e1 y actualizar\u00e1 anualmente.<\/p>\n Chris Blackwell-Frost Policy Modern slavery is a crime and a violation of fundamental human rights. It takes various forms, such as slavery, servitude, forced and compulsory labour and human trafficking, all of which have in common the deprivation of a person\u2019s liberty by another in order to exploit them for personal or commercial gain. The Group has […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-366","page","type-page","status-publish","format-standard","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n
Esta declaraci\u00f3n cubre las actividades de las siguientes entidades del Reino Unido en el Grupo Vanguard (\u201cGrupo\u201d):<\/p>\n\n
La cadena de suministro involucrada en el funcionamiento y el dise\u00f1o, fabricaci\u00f3n e instalaci\u00f3n de nuestra estructura cl\u00ednica flexible, y la posterior provisi\u00f3n de personal y equipos es compleja. Involucra m\u00faltiples niveles y organizaciones de diferentes tama\u00f1os. Todos nuestros proveedores tienen su sede en el Reino Unido, Europa o Australia. Utilizaremos a nuestros proveedores directos para gestionar los riesgos de la esclavitud moderna y la trata de personas a lo largo de toda la cadena de suministro. Hemos comunicado nuestras expectativas y requisitos sobre los est\u00e1ndares para convertirnos en uno de nuestros proveedores aprobados para nuestro Grupo, transmiti\u00e9ndolos en cascada a trav\u00e9s de la cadena de suministro.<\/p>\n\n
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CEO
6 de junio de 2025<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"